今よりもっと年収が高い薬局があれば・・
もっと高待遇で自分のスキルを活かしたい！
「もっと稼げる職場に転職したい」
「目指せ年収１０００万円だ！」
そんなあなたの希望を叶える達人の面接対策術を転職マスターのＫＡＷＡがご紹介します。
１．高年収＝地方は本当か？
高年収と聞くと、みなさん思い浮かべるのは地方の薬局ですよね。
では、移住しないと高年収は望めないのか？
実は、そんなことはありません。
地方だけではなく、都市部にも高年収案件はあります。
１-１．優秀な人材は希少
仕事ができる優秀な薬剤師を転職市場は常に求めています。
優秀なあなたは、いい薬局があれば、転職したいと思っていますよね。
薬局の人事担当者も同じように、いい薬剤師がいれば、採用したいと思っています。
１-２．あなたを求める薬局がある
年収・待遇一律の新卒で入った大手薬局チェーン。
３０代にもなれば、まわりとの差は歴然としてくるでしょう。
同期とほとんど変わらない年収、いきなり抜かされる中途採用への不満！
あなたも自分のカラから抜け出す時期です。
１-３．夢は自分で掴みとろう！
年収交渉はコンサルタント任せは時代おくれ！
あなた自身の手で希望どおりの待遇をゲットしよう。
そのための斜め上をいく達人の面接対策術をいくつかご紹介します。
コンサルタントを介さない直接応募
転職先はファーマシスタで探そう！
２．達人の面接対策術
面接では、採用担当者と仲良くなることが最も重要です。
３０分間程度の短い時間で、信頼関係をつくり交渉する４つのポイントがあります。
- 雑談で信頼関係をつくる
- 未来を想像させる
- 年収交渉はサラッと言いきる
- 情に訴えるネクタイ大作戦
面接と聞くと長所・短所やこれまでの経験を聞かれると思い準備します。
しかし、このような形式的なやりとりで採用担当者との信頼関係をつくることは不可能です。
信頼関係をつくるのは雑談が最も効果的です。いかに雑談を長くするかが、最大のポイント！
長く話が盛り上がるほど、年収交渉がしやすくなります。
話法例
今日は暑いですね。
こんな暑い日にわざわざありがとうございます。
ここらへんでは、人気のお店なんですか？
どうでしたか？
自分が薬局に入れば、どのようなことが出来るのか話していきます。
ただし、自慢話ばかりになってしまうとＮＧ。
失敗談をいれて、誠実さをアピールしよう。
軽い失敗談を交えながら話すことがポイント！
ぜひコチラも参考にしてください！
話法例
なんで気づかなかったのか、と。
それで、近隣の医療機関の小児科医が処方する用量の目安などまとめて、社内で評判が良かったことがありました。
実は、社内で表彰されたこともあります。
採用担当者との信頼関係ができてきた面接の後半に年収交渉をしよう。
できれば、年収交渉は自分から切り出さない方がいい。
掲示された年収で満足できない場合、サラッと言いきり終わることが大切です。
ダラダラと年収をあげる交渉をしていると、どうしても印象が悪くなってしまいます。
最低でもここまでもらえないと転職できないことを伝えましょう。
話法例
なるほど。
エリアマネージャーに昇格された場合、毎月で○○円月給が上がります。
ぜひ、エリアマネージャーを目指して業務に励みたいです。
（３案をまとめた紙を差し出す）
最低でも希望する給与まででないと転職を考えていません。
最後にとっておきの極意をあなたに教えます。
ディズニーなど子供が好きそうなキャラクターのネクタイを付けていきます。
話の中で、子供がネクタイを選んで来たことを伝えてください。
不思議なもので、背景に温かい家庭が見えるようないいパパを採用担当者は切りにくい。
私は人を使うときには、知恵の多い人より人情に厚い人を選んで採用している。人を選ぶとき、家族を大切にしている人は間違いない。
話法例
生意気になりましたよ。
お父さん今日は大切な面接に行くけど、どれがいいと思うって。
いい返事をお待ちしております。
３．さあ、夢を摑み取ろう
コンサルタントからぼた餅のように得た年収で満足なんてできない。
新卒のとき、がむしゃらに自己分析をしながら就活していたときのことを思い出して欲しい。
あの時のように、あなた自身で転職先を探して応募して欲しい。
最後に私の好きな「スティーブ・ジョブズ」の名言を贈りたい。
他人の意見で自分の本当の心の声を消してはならない。自分の直感を信じる勇気を持ちなさい。
コンサルタントを介さない直接応募
転職先はファーマシスタで探そう！
これであなたは希望どおりの年収をゲットできる！